Nosso setor de Departamento Pessoal atua com foco na conformidade legal e na gestão estratégica de pessoas. Garantimos a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, proporcionando segurança para empregadores e colaboradores. Com uma equipe experiente e em constante atualização, oferecemos um atendimento humanizado e ágil, alinhado às particularidades de cada cliente e setor de atuação.

Admissão e Demissão de Empregados
Cuidamos de todo o processo de admissão e desligamento, desde a conferência de documentos até a elaboração de contratos, registros, rescisões e demais obrigações legais, com agilidade e total conformidade com a legislação vigente.

Folha de Pagamento e Encargos Sociais
Elaboramos a folha de pagamento com rigor técnico, apurando salários, encargos, horas extras, adicionais, descontos e benefícios. Também realizamos o cálculo e envio de guias como FGTS, INSS e IRRF dentro dos prazos legais.

eSocial e Obrigações Acessórias
Fazemos o envio completo das informações trabalhistas e previdenciárias ao eSocial, garantindo a integridade dos dados e evitando autuações. Também cuidamos de obrigações como CAGED, DIRF e RAIS, conforme o calendário legal.

Gestão de Férias e 13º Salário
Controlamos prazos, saldos e períodos aquisitivos, assegurando o correto pagamento de férias e 13º salário, bem como a emissão dos respectivos recibos e a comunicação obrigatória aos órgãos competentes.

Orientação Trabalhista e Sindical
Prestamos orientação contínua sobre legislação trabalhista, convenções coletivas, dissídios e procedimentos sindicais, ajudando sua empresa a manter boas práticas e evitar passivos trabalhistas.

Controle de Jornada e Ponto
Acompanhamos e orientamos sobre sistemas de controle de ponto (manual, mecânico ou eletrônico), garantindo registros compatíveis com a legislação e com as exigências do eSocial.